走進勐養(yǎng)茶廠接待室，最引人注目的是兩個重達80余公斤的特制金瓜貢茶，室內陳列的各式紀念餅茶樣品更是琳瑯滿目。據了解，該廠生產的“象樹牌”餅茶已飄香海內外。一個原先負債經營的企業(yè)，如今竟創(chuàng)造出如此業(yè)績，著實讓人吃驚。
茶廠董事長董國艷女士一邊沏茶一邊介紹說，以前，勐養(yǎng)茶廠雖然有著近千畝的自然生態(tài)茶園，但主要還是為別的廠家提供原料，雖然有時也自產自銷一些綠茶，但不能向農場上繳利潤，還虧損10多萬元，成為勐養(yǎng)農場的一個“包袱”。
2004年1月，“下?！倍嗄甑亩瓏G承包了茶廠。經過調研后董國艷認為,茶廠雖然一直處于虧損狀態(tài)，但只要轉變經營理念，開發(fā)新產品，扭虧為盈是有把握的。針對茶廠位于各大茶山的交匯地帶，附近又無普洱茶生產廠家的實際,她決定引進設備，生產普洱茶。她在接手勐養(yǎng)茶廠的第一年就投入80萬元用于引進機器設備，對廠房進行改造，并于當年4月正式投產。去年底，看著茶葉銷售勢頭趨旺，她又籌款擴建廠房，改造場地，增加生產設備。為了提高產品的知名度，她還在廣州設立了一個茶葉銷售點，作為對外宣傳企業(yè)形象的一個窗口和獲取信息的一個平臺。廣州作為一個成熟的茶葉交易市場，市場行情受到同行業(yè)人士的特別關注。她要求廣州銷售點每星期都必須向她匯報當?shù)氐氖袌鲂畔?，以把握市場?guī)律，指導和調整企業(yè)生產。同時她還在臺灣出版的茶葉權威雜志《普洱壺藝》上宣傳企業(yè)和產品。
面對普洱茶銷售日益看好的局勢，畢業(yè)于云南農業(yè)大學茶學系茶葉專業(yè)的董國艷，根據茶葉原料采集地，開發(fā)出了“茶山篇”和“民族篇”，把各民族的文化底蘊融入到茶葉生產中。她說，“茶山篇”中的攸樂山、南糯山、布朗山、易武山，由于受原料的限制，茶葉價格始終居高不下；“民族篇”中的布朗族———有機生態(tài)餅、傣族———女兒貢餅、哈尼族———高山云霧餅、基諾族———龍帕喬木餅，由于選料上乘，工藝精湛，產品打入市場就深受馬來西亞等國外客商的喜愛。
為嚴把茶葉產品質量關，董國艷對原料的采購要求極為嚴格。每年春茶上市之際，她都要跑遍南糯山、布朗山、易武、象明等茶山，然后確定收購原料產地。客商把茶葉原料送來后，她還要親自“開湯審評”，對茶葉的香氣、滋味、湯色等進行檢驗，以確保茶葉原料質量，達到商家訂貨按樣驗收的要求。
董國艷高興地告訴記者，現(xiàn)在國家政策好，取消了農業(yè)特產稅，使企業(yè)的發(fā)展有了更大的空間?，F(xiàn)在茶廠每年向勐養(yǎng)農場上繳20萬元的承包金，企業(yè)固定資產已達百萬元。
在茶葉生產車間，一名40余歲的男子正在埋頭包裝成品茶。董國艷介紹說，他是茶廠的老工人，因為聾啞，一直在廠里做些力所能及的工作。今天是星期六，廠里放假，因他家經濟條件不好，所以廠里安排他加班，以增加他的經濟收入。去年他的女兒考取了云南理工大學，茶廠負責人還到他家進行了慰問?，F(xiàn)在廠里的3位聾啞人和一位癲癇患者都得到了這種優(yōu)待。廠里為了解決這些困難職工的實際困難，想辦法多安排一些工作，讓他們多掙點加班費以貼補家用?，F(xiàn)在廠里有一條不成文的規(guī)矩：只要是廠里的工人生病或有什么困難，茶廠負責人都會主動上門看望并及時進行慰問。
據了解，董國艷在接手勐養(yǎng)茶廠時，不僅留下了原有的10余名工人，同時還招聘了近30個下崗和無業(yè)人員到茶廠就業(yè)。
如今的勐養(yǎng)茶廠生產已走上正軌，企業(yè)發(fā)展得紅紅火火。成竹在胸的董國艷向我們描繪著未來的發(fā)展藍圖：今年茶廠將在做好壓制茶的基礎上，根據市場的需求，開發(fā)以發(fā)酵茶為主的生產線。同時打響“象樹”品牌，以拓展更大的生存空間。
面對著明年7月1日茶葉市場準入制的實施，董國艷信心十足。看著蓄勢待發(fā)的企業(yè)，我們默默祝愿董國艷與勐養(yǎng)茶廠在激烈的市場競爭中一路走好。
