3月19日電 為創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新跨越， 近日， 五云茶葉集團公司提出“五個一”工作目標，即：2010年，銷售額達到1億元；利稅達到1000萬元；融資10億元；建立優(yōu)質(zhì)茶園1萬畝；建立銷售網(wǎng)點100個。為實現(xiàn)這些目標，該公司提出從四個方面創(chuàng)新發(fā)展：
打造科技五云。堅定走科技興茶、科技興企之路，加強員工培訓(xùn)，提高科技素質(zhì)；成立五云茶葉研究院，實施茶葉科學(xué)種植、采摘和加工；高薪聘請高級管理和營銷人才，用科學(xué)的方法，建立一支高效的營銷隊伍，開辟一條快捷的營銷渠道。
打造文化五云。堅定“文化立企”的觀念，堅持“百年五云，以茶載道”，重視和提高全員文化修養(yǎng)；加強對茶文化的研究，叫響“龍?zhí)丁迸菩抨柮膺@一茶品牌。將文化和商品有機結(jié)合，充分發(fā)揮茶文化在實施品牌戰(zhàn)略中的作用，不斷提升企業(yè)形象。
打造責任五云。堅定走“公司＋基地＋農(nóng)戶”的發(fā)展模式，積極帶動茶農(nóng)致富奔小康；牢固樹立以質(zhì)量求生存，靠信譽求發(fā)展的經(jīng)營理念，做好茶，做放心茶，嚴把茶葉質(zhì)量關(guān)，對公司信譽負責，對市場負責，對消費者負責。
打造創(chuàng)新五云。堅定走創(chuàng)新發(fā)展之路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。根據(jù)客戶和市場需求，在產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)上不斷創(chuàng)新，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我轉(zhuǎn)”。深化內(nèi)部改革，能者上，庸者下，提高效率，加快發(fā)展，在茶行業(yè)中發(fā)揮龍頭帶動作用，為信陽茶產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展作出更大的貢獻。
