英國廣播公司(BBC)最近調查發(fā)現，供應英國高檔茶的印度茶園，許多都是“血汗工廠”，包括日薪僅新臺幣56元、居住與衛(wèi)生條件差、雇用童工、虐待、職業(yè)疾病等諸多問題。
上述調查發(fā)現英國高檔茶品牌的印度茶園工人，出現工作與生活條件危險且惡劣等問題后，一些英國高檔茶的大品牌如PG Tips、Tetleys、唐寧(Twinings)等都表示，公司將會努力改善。
英國倫敦高級百貨公司哈洛德(Harrods)也說，已經停售部份被發(fā)現生產過程有上述問題的茶品。
根據這份在印度阿薩姆省的調查，茶園工人的居住及衛(wèi)生條件很差，住在破爛房屋中，許多住處沒有廁所只能在茶園中排便，且工資幾乎無法糊口，導致茶園工人和他們的家人營養(yǎng)不良，容易罹患致命疾病。
調查指出，阿薩姆省茶業(yè)工人的日薪約僅115盧比(約新臺幣56元)，遠低于當地法定最低工資177盧比(約新臺幣87元)。
阿薩姆省立醫(yī)學院(Assam Medical College)醫(yī)務主任達斯(AK Das)表示，有9成的茶葉工人營養(yǎng)不良，包括腹瀉、皮膚病等“貧困病”是常見的。
此外，調查還發(fā)現，部分茶園漠視健康和安全，讓工人在沒有任何防護措施之下噴灑化學藥劑;還有一些茶園雇用童工。
報導說，上述這些問題，許多都出現在世界最大茶葉生產商McLeod Russel在阿薩姆省的茶園。McLeod Russel長年供應茶葉給擁有PG Tips、Liptons、Tetley及唐寧等高檔茶葉品牌的企業(yè)。
McLeod Russel阿薩姆省茶園的一名管理人員說，部份工人的生活環(huán)境確實“無法令人接受”，他也坦承整座茶園只有464個馬桶，但卻要供740個家庭使用。
印度茶葉協會阿薩姆分會會長高許(Sandip Ghosh)也表示，他和協會都無法接受環(huán)境臟污和露天排便，這些問題必須解決。
