中國茶網(wǎng)資訊：春節(jié)剛過，陜西鵬翔茶業(yè)公司抓住春茶前的空閑機會，邀請茶文化專家與品牌策劃師，于2月10日起，連續(xù)三天對公司員工進行業(yè)務素質培訓，收到了良好的效果。
陜西鵬翔茶業(yè)公司是該省茶葉企業(yè)的典范，其法人段成鵬是省人大代表，創(chuàng)辦茶企六年多來，逐漸認識到茶文化在提高企業(yè)競爭力方面的作用。從2009年起，公司堅持每年不定期、不間斷地對員工進行文化培訓，取得了較好的社會效益與經(jīng)濟效益。今年剛過春節(jié)，他就很快召集回北京、西安、漢中等地公司專賣店的員工，與總公司員工一起進行全員培訓。
陜西茶人聯(lián)誼會會長韓星海，針對鵬翔茶業(yè)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了要從企業(yè)管理、文化營銷、團隊建設、人才培養(yǎng)、品牌打造五個方面，把鵬翔茶業(yè)公司的發(fā)展上升到一個快速發(fā)展的層面，列舉了茶葉十大營銷策略，指出了企業(yè)努力發(fā)展的目標與方向。四川成都寨青茶業(yè)公司總經(jīng)理柏在青和總監(jiān)裴春賢結合實際情況，詮釋了企業(yè)發(fā)展中要注重產(chǎn)品包裝與品牌文化的運用，需要吸收其他企業(yè)的成功案例，不斷學習與借鑒，讓企業(yè)永遠處于不敗之地。培訓活動結束時，員工們士氣高漲，不少人紛紛登臺暢談感想：認為這次培訓是“及時雨”，也是一份精神大餐，若很好地運用，一定會有收獲！
